《成功不再跌跌撞撞》如何邁向成功,關乎你怎麼定義你的人生

《成功不再跌跌撞撞》這本書的書名,看第一眼時覺得很雞湯!老實說,平常也很少買這類型的書籍。不過,最近看到朋友分享這本書,引起了我的興趣,看完之後發現其實內容還挺有趣的。
作者統整了近十年來的最成功的勵志書籍,包括《給予》、《遊戲改變世界》、《深度工作力》等超級暢銷書。如果你對書中提到的概念有興趣,可以再去買這些原著來繼續深入探究,可說是以書來找書的最佳範本。
這本書的內容告訴我們,一般坊間的書總是告訴我們,天下無難事,只怕有心人。但是,如果真是如此,為什麼有些人很努力,卻遲遲無法成功呢?
我們不禁懷疑:「真的肯努力,就都能成功嗎」?「到底要如何邁向成功呢」?
在讀接下來的文章之前,先回答一個問題,如果可以成功,請選擇擁有以下某個特質,你要選哪一項?
  1. 精神錯亂
  2. 怪胎
  3. 馬屁精
乍聽之下,我們會認為這三點都是「負面詞彙」,跟優點是扯不上關係的。但是,其實我們可以稱這些特質為「增強因子」(intensifiers)。
什麼是增強因子?
增強因子的特性是「有一好,沒兩好」。也就是說,一個人最大的弱點,也可能是他所擁有最大的優勢。 擁有上述的三項特質,不一定可以讓你成功,但是接下來的這幾個例子,會讓我們發現在許多領域中,出眾卓越的成功者都擁有這些特質。
美國自行車賽史上最優秀的選手,五度奪下冠軍的朱爾·羅比克,在騎車的時候就像個神經病。不僅疑神疑鬼,情緒失控,還曾經比到一半去打架…而且是和郵筒打架。但是有科學家提出,精神錯亂可以讓運動員無視疼痛,逼迫自己的身體超越先天的極限。
20世紀公認最偉大的音樂家-鋼琴大師顧爾德,也被認定是一個怪咖。他不僅是在演奏的時候身體像隻猴子一樣擺動,在生活中也算是個怪人。他常常會反覆取消自己的演奏會,而且不喜歡接觸人群,如果你跟他講電話打噴嚏,他會馬上掛掉電話,因為他怕被你傳染而生病。
而最後一個特質,你會問我:「拍馬屁」也可以成功?難道我在公司裡面不應該好好做事,而應該逢迎拍馬,討好上司才能成功嗎?
我想要告訴你一個好消息,和一個壞消息!
先來說說壞消息,研究顯示:升官最快的經理人,通常不是最能與團隊合作,也不是工作做的最好的那個人,好人緣與能力強在這裡不算是關鍵要素,升官最快的人,通常是想「全心全意爭權奪利」的那個人。
那好消息是什麼呢?
好消息是,相較於自私自利,好好善待身邊的人,會使你遠遠更為成功。
就算目標是做壞事也一樣。先懂得「讓別人喜歡你」,培養信任、長久的合作關係,才是獲得長期成功的不二法門。
在《給予》這本書中,作者亞當·格蘭特告訴我們,我們的世界存在著給予者、索取者和互利者三種人。給予者是指利他主義者,總是樂於分享、索取者只在乎自己的利益,而互利者則世界於中間,只願意為了可以獲得的好處而做出同等的付出。假設在一條成功的光譜上,我們會發現,好人沒好報這句話不是空穴來風,因為通常墊底的都是給予者。
哪一種人可以獲得巨大的成功?答案也是「給予者」。
這些有能力,又願意付出的人,他們可以與其他人建立更好的關係,獲得更多的快樂,也可以達到更高的成就。所以我們可以知道,當個濫好人,也許不會有什麼好下場,但是當個好人的結局不會壞,甚至很棒呢!
影響力作者在書中提道,發揮影響力最重要的六個要素中,「互惠」是其中最重要的要素,互惠可以讓你和別人建立親密的關係。不過,前提是你要先給予讓對方感覺到有意義、出乎意料,而且量身打造的事物,才有可能獲得最大化的回報。
良好的人際關係很重要!
舉個例子,LinkedIn創辦人里德·霍夫曼就曾說過,他就是用人際關係網絡來評斷創業者與投資的項目的。不論是創業或是找工作,你的「推薦人」都扮演至關重要的角色,想到之前有朋友也提供了我一個找工作的小訣竅,分享給大家參考:當你的LinkedIn人數到達500+,表示你的人脈網路相當寬廣,對你找工作也會大大加分喔!
所以,我們現在已經一隻腳踏入成功的世界了。接下來,我們還需要知道什麼?

現在我們來談談其他重要的成功之道吧,跟你原本以為的成功法則應該有點不一樣!
認識自己,選對池塘
首先,你要真正的認識自己,了解自己的長處是什麼?什麼是你最擅長的事,而且對這件事充滿了熱情,可以在其中獲得極大的滿足與快樂?
每個人的長處、興趣與性格都不一樣,還記得我們剛提到的「增強因子」嗎?帶來壞事的因素若是轉移到另外一種情境,可能會帶來好事。就像一把刀,可以惡意刺傷他人,也可以用來替家人準備餐點,端看處在什麼「環境」。
「如魚得水」-環境絕對會直接影響一個人的發展。若是選擇了對的「池塘」,等於是利用槓桿操作,事半功倍。一般人最常犯下的錯誤,就是以為自己到任何地方,都有辦法施展長處來取得成功。
但是事實是,你之所以會成功,是因為你所處的環境剛好使你的偏好、性格、天賦與才能,與環境中的成功要素搭配得天衣無縫。商業上不也是如此,就如同我們前幾天討論的集裝箱改變世界,先驅提出的好點子,沒有搭配上天時、地利與人和,終究還是戰死在沙場上,讓把握時機的後人來乘涼了。
遊戲化讓一切變有趣
堅持到底、持之以恆這幾句話常被掛在嘴邊,但是真正做到的有幾個人?為什麼我們就是無法「撐下去」?讓我們先思考,原因可能有下面這幾個,你目前遇到的問題,是哪一項呢:
  1. 自我懷疑,我辦不到
  2. 我倦怠了,不知為何而戰
  3. 太無聊了,我真的不想再做下去了
常看傳記類的書籍,我們會發現成功人士的套路好像都差不多,因為興趣而產生動機、過程當中不論輸贏,只是悶著頭幹,面對困難,毫不退縮,最後苦盡甘來寫了這本書。創業過程就像復仇者聯盟電影般,英雄崛起、強敵環視,應付挫折,最後取得勝利。
成功的關鍵是什麼?《恆毅力》這本書的作者安琪拉·達克沃斯的研究發現,擁有「恆毅力」心態的人,更容易成功。但是到底什麼是恆毅力呢?你一定很想知道這種超能力要怎麼獲得吧?
天分或努力,都不是成功的唯一條件
持久熱情加上堅持毅力是人生成就更重要的致勝關鍵!
成功的人都擁有強烈的決心,過人的堅韌與努力。除此之外,更重要的是他們有明確的方向,他們打從心底認定,這是他們想做的事。
有恆毅力的人會進行「正向自我對話」,告訴自己我有能力改變事情,或是我有能力幫助別人,我想做有意義的事情,不管是為了自己,或是為了其他人,我都可以達到成功。
當事情太無聊,要怎如何維持動力?
一開始有趣的事,為什麼會漸漸變得無聊?這有可能是在凡事追求效率的過程中,消除了工作中的快樂元素,才讓一切變得乏味。
我們過度使用意志力,想掌控專注力,使得我們的意識越來越疲乏,才落入了倦怠的情境中。所以,我們要知道,如何把我們所做之事,就像讓人上癮的LOL英雄聯盟一樣,變成一場又一場好玩的遊戲。研究發現,這些遊戲的共通特色是:
  1. 有可能贏(Winnable):不打注定會輸的仗,我們必須保持合理的樂觀,才能讓困難的事變得有趣。
  2. 新鮮挑戰(Novel challenges):不要只想要過得輕鬆簡單,意外的挑戰,有刺激感才能真正使我們快樂,而且可以更有創造力。
  3. 設定目標(Goals):專注目標讓你可以衡量輕重緩急,可以做出適當的取捨,讓人生中的「混亂」,變成前後連貫的故事。
  4. 提供反饋(Feedback):人類可以從經驗中學習,所以不要害怕敞開心胸接納別人的建議,反而藉由反饋,可以更了解自己的強項與弱項。
少即是多,做出選擇
在努力的過程中,我們會遇到最大的困難,不是堅持,而是選擇。我們怎麼知道哪些事情該放棄,哪些事又該堅持下去?
行為經濟學家發現,人類厭惡損失的痛苦,是獲得滿足的兩倍,沒行動帶來的痛苦比做了不成功讓人折磨,因為我們會合理化自己的失敗,而無法合理化不曾嘗試過的事物。
這也是在成長的過程中,我們很少學習到的課題:沒人告訴我們,什麼時候應該「放棄」?
放棄的前提之下,是你已經有了計畫,假設我們把從開始到成功畫成一條直線,我們希望我們可以朝著成功那一端慢慢的推進,所以你的計畫不能偏離這條直線太遠。當事情發展的超乎預期,偏離這條直線太遠的時候,你應該了解要怎麼把它拉回正軌,或者,因為你知道,達到目標才是最重要的,在適當的時間點,你應該選擇放棄!
也許有些人會認為,放棄代表的意思是「失敗」。但是,真的是如此嗎?如果你害怕失敗,不願意嘗試錯誤,反而把自己陷在一個死胡同,一直畫地自限的結果,會消磨你的熱情、你的意志,甚至會變笨。
有的時候換個角度想,給自己幾個機會吧!相信自己,但更進一步的,要懂得原諒自己!
當你相信你自己時,可以帶來自信心,讓你更願意面對挑戰。但是當你懂得如何去原諒自己的錯誤,疼惜自己時,你可以獲得更多。最特別的是,在疼惜自我當中你可以獲得更多「智慧」,這就是所謂學習人生的課題吧!這種智慧是指多一點彈性、多一分接受、多一些學習,持續成長。可以想想你周遭是否有這種人,他平常一定保持著冷靜、又善解人意,又寬容厚道,而且不隨便批評別人,是我們可以信賴他,想要倚靠的那種人。
什麼是成功?書裡告訴我們成功者的特質,但是也告訴我們,成功不是單一特質的結果!
如果你有一個增強因子,唯有你了解你自己,接受自己,並處在對的環境當中,才有辦法發揮成功的特質,否則,一個天才可能就這樣被埋沒了。
你怎麼衡量人生?所謂的成功是指你有沒有達到你想要的目標,過著你想過的生活?
你應該問自己:「我想要什麼」,而不是別人想要的。你永遠以某個標準詮釋成功,那個標準該是你自己的目標。如果你真的想要一套衡量人生的標準,這邊可以建議你幾個指標:
  1. 快樂:人生感到愉悅或滿足。
  2. 成就:以相似的目標來說,你完成的事勝過他人。
  3. 意義:替自己關心的人帶來正面影響。
  4. 傳承:你的價值觀、你功成名就的方法,也能幫助其他人踏上成功之路。
做自己喜歡,而且擅長的事,可以讓我們更快樂,也可以獲得更多成就感、幫助我們更快的達到成功。就像遊戲闖關一樣,我們可以一步一步的更接近想要的目標,並且在這過程中發揮我的們影響力,我們的態度會感染身邊的人,讓身邊的人也可以更幸福。
更美好的是,我們可以為這個社會做出貢獻,這讓我想到達利歐講述他出書的動機,沒有人會對達利歐的成功提出質疑,達利歐希望他的成功,也可以幫助我們對於我們的選擇,踏上成功之路。

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